Forma de pagamento
Parcelado à vista ou em até 3x no Cartão de Crédito.
Descrição do Curso (Visão Geral)
O curso da Norma Regulamentadora Nº 05 (NR-05) é obrigatório para todos os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), sejam eles titulares ou suplentes.
Mais do que cumprir uma exigência legal da CLT (Portaria N.º 3.214/1978), este treinamento tem a missão fundamental de educar e preparar os trabalhadores para a prática efetiva da Segurança do Trabalho. O objetivo da CIPA é atuar ativamente na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do exercício profissional, tornando o trabalho compatível com a preservação da vida e a promoção da saúde no ambiente corporativo.
Nesta formação, o aluno compreenderá desde a legislação vigente até a organização estrutural da comissão, aprendendo a identificar riscos, elaborar planos de ação e desenvolver atividades preventivas contínuas na rotina da empresa.
Público-Alvo (Para Quem É)
Trabalhadores eleitos pelos empregados (titulares e suplentes).
Trabalhadores designados pelo empregador (titulares e suplentes).
Profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Gestores interessados nas normas de Segurança do Trabalho.
Módulo 1: Introdução e Base Legal
A História da Segurança do Trabalho no Brasil.
Entendendo as Normas Regulamentadoras (NRs) e a CLT.
O que é a NR-05 e qual o seu objetivo principal.
A responsabilidade de proteger o trabalhador e minimizar riscos.
Módulo 2: Estrutura e Organização da CIPA
Como dimensionar a CIPA: O uso do “Quadro I” (Grau de Risco/CNAE e número de funcionários).
A composição da comissão: Representantes do Empregador (Indicação) x Representantes dos Empregados (Eleição).
Os papéis e responsabilidades: Presidente, Vice-Presidente, Secretário e Membros (Efetivos e Suplentes).
Módulo 3: A Missão e a Rotina do Cipeiro
A observação ativa: Como identificar e relatar condições inseguras no ambiente de trabalho.
Solicitação e acompanhamento de medidas de neutralização e eliminação de riscos.
Discussão de acidentes ocorridos e prevenção de reincidências.
O papel do cipeiro como orientador e multiplicador de boas práticas.
Módulo 4: Atribuições Práticas da CIPA
Elaboração e execução do plano de trabalho anual.
Verificação periódica dos ambientes e cumprimento de metas.
Integração com outros programas de saúde (PCMSO, PGR/PPRA).
Análise de causas de doenças e acidentes em conjunto com o SESMT.
Organização da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) e Campanhas de Saúde (Prevenção à AIDS, etc.).
Forma de pagamento
Parcelado à vista ou em até 3x no Cartão de Crédito.
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